2024年,日喀則市委“兩新”工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神和黨的二十屆二中、三中全會精神、中央第七次西藏工作座談會精神,堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)建“珠峰領(lǐng)航 ‘新’心向黨”黨建品牌為抓手,突出政治功能,增強組織功能,完善服務功能,不斷擴大“兩個覆蓋”,推動新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作取得實實在在的成效。
堅持高位推動——
壓實黨建工作責任
每年年初,日喀則市組織召開市級“兩新”組織行業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議,制定印發(fā)市委“兩新”工委年度工作要點,對全市“兩新”組織黨建工作進行全面總結(jié)和系統(tǒng)謀劃。強化“管行業(yè)就要管黨建”意識,建立結(jié)合行業(yè)管理和業(yè)務監(jiān)管抓黨建的工作機制,成立市非公有制企業(yè)和商(協(xié))會、社會組織、非公有制經(jīng)濟組織行業(yè)黨委等13個市級“兩新”組織行業(yè)黨委(其中,包括快遞物流行業(yè)黨委等3個新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體行業(yè)黨委)。
同時,制定印發(fā)《中共日喀則市委員會非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工作委員會工作規(guī)則》《關(guān)于加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作的若干措施》,為做好“兩企三新”黨建工作提供了制度保障。制定《日喀則市五級黨組織抓兩新組織黨建責任清單》,建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、“兩新”工委牽頭抓總、行業(yè)主管(監(jiān)管)部門具體負責、園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兜底管理、各“兩新”組織黨組織履行主體責任、書記履行第一責任、班子成員分工負責、廣大黨員干部主動擔責的黨建工作格局。
嚴密組織體系——
提高黨建工作質(zhì)效
日喀則市聚焦“有效覆蓋”,持續(xù)緊盯“兩新”組織“兩個覆蓋”,印發(fā)《關(guān)于加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作的若干措施》《關(guān)于加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作的若干措施》,建立“一企一冊”臺賬和重點企業(yè)名單,采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式建立黨組織,實行臺賬管理、動態(tài)銷號,“兩新”組織黨建覆蓋面不斷拓展。目前,全市“三有”標準非公企業(yè)黨組織覆蓋率達到80.39%,社會組織黨組織覆蓋率為90.7%,群團組織覆蓋率均超過70%。
同時,全面推進基層黨組織標準化、規(guī)范化建設(shè),印發(fā)《日喀則市基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)清單》,制作發(fā)放《兩新組織黨員應知應會手冊》1000本,創(chuàng)建“日喀則社會工作”微信公眾號,開發(fā)“新向珠峰”微信小程序,在“日喀則珠峰黨建”公眾號中開設(shè)“兩新黨建園地”專欄,每月發(fā)布《日喀則市兩新黨組織活動計劃》,面向“兩新”組織動態(tài)推送新政策、新要求、新經(jīng)驗,先后發(fā)布各類信息1300余條。深入實施“兩新”組織黨建“有效覆蓋”攻堅行動,23%的基層黨組織達到建設(shè)標準。
日喀則市還堅持質(zhì)量導向,嚴格創(chuàng)建標準,扎實推進“四個創(chuàng)建”基層黨組織示范點和“雙強六好”“兩新”組織黨組織示范點創(chuàng)建工作,打造“四個創(chuàng)建”基層黨組織示范點6個、“雙強六好”“兩新”組織基層黨組織示范點7個。大力實施黨組織書記“頭雁”培育計劃和黨務工作者能力素質(zhì)提升行動。2020年以來,采取“走出去”——赴浙江杭州、黑龍江海林、河北秦皇島等地研學與“請進來”——邀請日喀則市紀委干部、市行政審批局干部、市委黨校講師、全國優(yōu)秀黨組織書記等授課相結(jié)合的方式,先后舉辦各類專題培訓班10余期,累計培訓“兩新”黨務工作者300余人次,推動黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
加強關(guān)愛凝聚——
提升黨的凝聚力影響力
為不斷增強新就業(yè)群體的社會歸屬感和職業(yè)榮譽感,近年來,日喀則市委“兩新”工委、各行業(yè)黨委積極主動作為,切實加強對新就業(yè)群體的關(guān)愛凝聚。
在市區(qū)打造集思想引領(lǐng)、暖心關(guān)愛、便民服務于一體的愛“新”驛站3所,配備志愿者進行日常管理服務,為全市網(wǎng)約送餐員、快遞員、網(wǎng)約車司機、環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動群體送上暖心服務,切實解決戶外勞動者“喝水難、休息難、充電難、熱飯難”等現(xiàn)實問題,受到廣泛好評。投入10萬余元,舉辦2期“暖‘新’行動 凝心聚力”主題活動,通過發(fā)放“致新就業(yè)群體的一封信”、宣傳醫(yī)保政策、教授急救常識、宣傳道路交通安全法律法規(guī)知識、發(fā)放愛心禮包、開展義診,累計服務新興領(lǐng)域從業(yè)人員560人次,切實把黨組織的關(guān)心關(guān)懷送到新就業(yè)群體的心坎上。
日喀則市逐級建立工委委員、行業(yè)黨委委員直接聯(lián)系“兩新”組織制度,帶頭聯(lián)系50個“兩新”組織黨組織,各縣(區(qū))、各行業(yè)主管部門對口指導480余個“兩新”組織,定期走訪,聯(lián)系服務。行業(yè)主管(監(jiān)管)部門結(jié)合業(yè)務工作,著力解決新就業(yè)群體急難愁盼問題,下沉到新就業(yè)群體中開展政策宣傳、保險普及、就業(yè)輔導、法律咨詢、安全培訓等專項服務11場次、服務新就業(yè)群體270人次。
此外,日喀則市還堅持典型引領(lǐng),加大對先進人物事跡及典型經(jīng)驗做法的宣傳力度,抓好示范帶動,累計宣傳推廣“兩新”領(lǐng)域黨建典型做法相關(guān)信息59篇。2023年首次評選表彰“珠峰最美快遞員”“珠峰最美外賣員”“珠峰最美駕駛員”35人,選樹先進典型,增強政治引領(lǐng)和思想引領(lǐng)。從新就業(yè)群體從業(yè)人員中推選自治區(qū)人大代表1名,推選市級“兩代表一委員”2名,推選市級團員代表2名,不斷增強新就業(yè)群體歸屬感、職業(yè)榮譽感和社會責任感。